劳动保障档案管理制度
一、劳动保障要按照《中华人民共和国档案法》的要求，将工作职能活动中形成的各门类和载体的档案实行综合管理，并配备档案专兼职人员。
二、劳动保障的各门类资料一般按年度立卷归档，做到归档齐全、分类科学、整理规范、有目可查、存放有序、查找方便。
三、档案要有原始记录，确保真实性，临时突击活动形成的文已资料，随时立卷归档，因特殊情况漏记漏存的要及时补上。
四、建立档案专室专柜，做好档案的防火、防光、防潮、防盗，确保档案的完整与安全。
五、坚持档案登记制度，档案人员工作变动时，必须妥善做好档案的交接工作。
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